Un petit test sans prétention qui risque de vous retourner les neurones



En plein écran : http://www.enigmes.ch/casse_tetes/testqi.swf

GRRrrRRRR ! Elle marche pas cette foutue balise flash !

http://www.mon-qi.com/Je serais curieux de savoir qui va faire exploser les records
Ca prends plus ou moins 15 minutes et c' est sympa.

J'ai passé les 100 héhé

100 pour moi.
Les mathématiques m'ont plombés !

Moi j'ai eu 1sur 6 pour la partie avec les mots qui se ressemblent ... et c'est ca qui m'a plombé

Bah moi, quand je finit il dit "if you are finished, press the submit button under the menu" et ça me renvoie à la case départ.

Euh , tu as peut être cliqué sur un lien , car normalement c'est en francais
En fait , je pense qu'il y en à 9 en tout des tests , ils sont au dessus à gauche sur la page du lien ...

J'ai fait ça dans le topic....

Gwen a écrit :Bah moi, quand je finit il dit "if you are finished, press the submit button under the menu" et ça me renvoie à la case départ.

Bah moi quand je finis il dit "Désolé, notre test ne va pas au-delà de 180, veuillez aller vous faire tester ailleurs"

Moi, il me dit

Plutôt rigolo comme test ...

Bon...122 au premier, 119 au deuxième, je vais arrêter avant de me retrouver à 60 !!

124

132 pour moi. Mais je ne pense pas que ce soit bien significatif

je file te bannir immédiatement

En 4 tests, je suis passé de 132 à 124 ! Quand je dis que ce n'est pas significatif...

Moi aussi j'ai diminué , je suis passe de 135 à 132
Mais cela ne m'avance quand même pas pour la 23 c

jeanjean954 a écrit :Moi aussi j'ai diminué , je suis passe de 135 à 132
Mais cela ne m'avance quand même pas pour la 23 c

En dessous de 160, aucune chance de passer la 23C....

Je vais devoir trouver un autre site alors , et dire que j'ai 12 ans pour obtenir les 160 .

Il faut se méfier de ces test de qi en ligne...

Un qi de 135 indique normalement que tu es un surdoué.
La moyenne est de 100.
A partir de 80 ou moins, on parle déjà d'attardement mental.

Je suis d'ailleurs contre les entreprises qui se fient à ces tests pour engager du personnel, car ils ne tiennent aucun compte des facteurs de stress, de fatigue, ou autres états d'esprit qui peuvent fausser le résultat.